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      • 1、本罪與治安違法行為、民事侵權行為的界限構成誹謗罪的誹謗行為,必須是情節嚴重的,而違反治安行政法規的誹謗行為,必須局限于尚不夠刑事處罰的。民事性質的名譽侵權行為,不僅在違法程度上輕于誹謗犯罪行為以及違反治安行政法規的誹謗行為,而且還具有以下不同: (1)誹謗罪散布的必須是捏造的虛假的事實。如果散布的是客觀存在的事實,雖然有損于他人人格、名譽,但不構成誹謗罪。而名譽侵權行為,即使所述的內容是真實的,但只要是法律禁止公開宣揚的,公開了將有損于他人人格、名譽,也可以構成名譽侵權。甚至敘述的事實愈真實,愈會加重侵權的程度。比如,為毀損他人名譽而揭人隱私,越揭得逼真,其侵權性質越為惡劣。根據最高人民法院《關于貫徹執行(中華人民共和國民法通則)若干問題的意見(試行)》第140條規定,泄露并宣揚他人隱私,給他人名譽造成不良影響的,是侵害名譽權的行為,不構成誹謗罪。 (2)法人、團體、組織不能成為誹謗罪的犯罪對象。而在名譽侵權行為中,法人、團體、組織可以成為受害者。如:散布虛假消息,誣說某工廠的產品質量如何低劣等,目的是以不正當的競爭手段搞垮對方。這種行為即使造成了嚴重后果,只能構成損害商業信譽,商品聲譽罪,而不構成誹謗罪。 (3)主觀過錯要求不同。誹謗犯罪行為的主觀方面必須是直接故意;而名譽侵權的主觀過錯包括過失行為。此外,即使善意的檢舉、揭發、批評中有不實成分的,也不應以誹謗罪論處。 2、本罪與侮辱罪的界限這兩種犯罪所侵犯的客體,都是他人的人格和名譽。不同之處主要在于: (1)侮辱不是用捏造的方式進行,而誹謗則必須是捏造事實。 (2)侮辱含暴力侮辱行為,而誹謗則不使用暴力手段; (3)侮辱往往是當著被害人的面進行的,誹謗則是當眾或者向第三者散布的。

        2020.02.26
      • 工傷沒交保險怎么辦:單位未交社保,發生工傷的由工傷基金先行支付,后工傷基金向用人單位追償。根據《社會保障法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

        2020.02.26
      • 企業房產稅計算方法: 1、 從價計征算:房產余值=房產原值×[1-(10%~30%)] 房產原值是指納稅人按照會計制度規定,在賬簿“固定資產”科目中記載的房屋原價。 2、 從租計征算:從租計征算是按房產的租金收入計征,其公式為:應納稅額=租金收入×12% 納稅義務發生時間:將原有房產用于生產經營,從生產經營之月起,繳納房產稅。其余均從次月起繳納。 《中華人民共和國房產稅暫行條例》 第三條 房產稅依照房產原值一次減除10%至30%后的余值計算繳納。具體減除幅度,由省、自治區、直轄市人民政府規定。 沒有房產原值作為依據的,由房產所在地稅務機關參考同類房產核定。

        2020.02.26
      • 無論是婚生還是非婚生子女父母都應該承擔撫養義務,您可以起訴男方支付撫養費,支付撫養費與探視權沒有關系,并不是支付撫養費就必須看孩子,但是男方作為孩子的父親也可以起訴主張探視權。非婚生子女:非婚生子女享有與婚生子女同等的權利,任何人不得加以危害和歧視。不直接撫養非婚生子女的生父或生母,應當負擔子女的生活費和教育費,直至子女能獨立生活為止。負擔兩個以上子女撫育費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的,撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入,參照上述比例確定。有特殊情況的,可適當提高或降低上述比例。

        2020.02.26
      • 第一、根據我國法律的規定,用人單位違反勞動合同法規解除或者終止勞動合同的,應當依照勞動合同法第四十七條的規定經濟補償標準的兩倍向勞動者支付賠償金。 第二、《勞動合同法》第47條規定,經濟補償按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月的工資的經濟補償。 第三、《勞動合同法》同時規定,勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

        2020.02.26
      • 民事訴訟有關人身權利委托鑒定中存在的問題 1、法律規定方面存在的問題 目前,我國關于此類鑒定的法律規定較為籠統,且不利于實踐操作。如《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》第二十七第二款規定:對有缺陷的鑒定結論,可以通過補充鑒定、重新質證或者補充質證等方法解決的,不予重新鑒定。在現實情況中,法官和當事人一般不愿意進行重新鑒定,因為重新鑒定有很大的不確定性,且鑒定周期較長。在質證或補充質證方面存在的問題也較多,由于當事人雙方及法官并不具備專業知識,質證過程多是圍繞鑒定程序和資質進行,導致對鑒定的質證流于形式。同時關于如何對追究申請鑒定人和鑒定人的違法責任、鑒定過程監督救濟等方面的制度法律、法規并未涉及。 2、鑒定機構自身存在的問題 一是鑒定資質。目前,許多有資質的鑒定機構并不是根據自身條件接受鑒定,而是受經濟利益影響,在不完全具備鑒定條件的基礎上爭案源、爭收費,加之缺乏有效的監督制約機制,因而其所做出的鑒定結論的合法性、規范性、科學性、準確性等都難以得到切實有效的保證。同時也滋生了司法腐敗問題。 二是鑒定標準。由于人身損害的程度的不同,人身權利的表現形式多種多樣,相關鑒定標準也五花八門。眾多的鑒定機構由于其行業或專業的特點,往往有著完全不同的鑒定程序和鑒定標準。因此訴訟當事人常常根據各自身利益分別委托不同的鑒定機構進行鑒定。多頭鑒定的直接后果便是同一案件出現不同的鑒定結論,使辦案人員莫衷一是、難以明斷,妨害審理的順利進行。 三是虛假鑒定。鑒定人出于某種目的,或者是接受當事人的請客送禮,故意提供虛假或者部分虛假的鑒定結論。這些虛假的鑒定結論以正常人的知識水平不能辨別,看起來似乎存在一定的道理,迷惑另一方當事人和法官,使案件不能得到公正的判決,極大的損害了對方當事人的利益和司法的公正性。 四是鑒定機構自身要求不嚴。目前,大部分鑒定機構由于嚴格的監管制度缺失,導致其對自身要求不嚴,即便是正確的鑒定也出現較多的問題。 3、當事人方面存在的問題 一是在部分鑒定案件中,當事人故意提供一些虛假材料,或者提供的材料能使鑒定結果不實。 二是當事人不配合問題。 4、在庭審過程中存在的問題 一是質證。我國民訴法規定:“證據應在法庭出示,并由當事人互相質證”。筆者認為鑒定結論是否具有科學性和真實性,只是通過庭審質證,并不能完全認定。因為,鑒定結論有其特殊性,不同于其他證據,一般的質證過程和程序并不能使當事人雙方及法官對鑒定內容充分了解。所以應完善對鑒定結論的特殊質證程序,或者邀請具有專業知識人到庭解釋,使案件得到公正處理。 二是鑒定人出庭問題。目前,鑒定人出庭情況極少,究其原因,是法律對鑒定人出庭作證的權利義務規定不明所致。 三是認證。法官在案件審理中對鑒定結論有過分依賴之嫌。而且鑒定結論往往不被當事人雙方所接受,法官在判決時也容易對鑒定結論直接引用,引發涉訴上訪案件的產生。 對民事訴訟人身權利委托鑒定存在問題的建議 1、制定和完善相關的法律法規,主要包括以下幾個方面 一是完善鑒定的程序性法規。應出臺一部完善的法律、法規將民事訴訟中的鑒定程序進一步細化,主要包括委托、實施、出庭、質證、救濟、監督、懲罰等措施,尤其是要全面制定對虛假鑒定、不負責任鑒定、提供虛假鑒定材料等違法行為的處罰措施。上述措施還要做到易操作、便執行。 二是統一鑒定標準。首先是要嚴格確定鑒定資格準入標準。嚴格準入標準有利于提高司法鑒定水平和增強鑒定人的創造性和積極性,并且把這些與其他待遇掛鉤激發鑒定人在專業上的進取心。在嚴格準入標準的同時,還應對司法鑒定人員進行長期的嚴格的的質量跟蹤監督,定期考核、定期培訓、定期檢查,提高鑒定人業務能力和道德品行。其次是完善鑒材標準,鑒材的合格標準主要包括鑒材的最低數量標準和質量標準。對于檢材的質量要求必須有統一的規定,明確法院、申請人、鑒定機構的把關義務。最后是完善司法鑒定的實施標準,這需要有嚴格的技術規范和程序規范。 2、法官、鑒定人員應對案件進行深入調查。 一是在正式審案之前,法官可以授權專門技術人員負責調查、查證、鑒定事實,技術人員可以詢問當事人及有關的其他人。 二是在案件審理過程中,法官應深入全面調查,從深、從全了解和掌握案情,不能只是等、靠鑒定結論。 三是鑒定人員應和當事人接觸,聽取多方意見,克服怕見當事人當事人的思想,同時還要對鑒定事項做全面調查,不能只就移送的鑒定材料開展鑒定工作。 3、完善鑒定人出庭作證制度。 在民事訴訟中,應建立完善的鑒定人出庭制度,如鑒定人出庭費用如何支持,鑒定人拒絕出庭應承擔怎樣的責任,鑒定人不能出庭的免責事由等。

        2020.02.26
      • 一、應對家庭暴力的方法——充分利用法律維權 我國現有關于維護婦女、老人、兒童權益的法律法規散見于《憲法》、《民法通則》、《刑法》、《治安管理處罰條例》、《老年人權益保障法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》等法律法規中,要消除家庭暴力就是要逐步完善這些相關的法律、法規體系,為受害者提供充分有效的法律救濟手段。例如:設立分居制度,它作為同居制度的一種補充,不僅可以緩解夫妻雙方的矛盾,避免草率離婚,還可以對防止婚內暴力以及由此引發的刑事案件有積極作用;在民法上,因從侵權的角度看待家庭暴力,賦予受害方民事賠償請求權,受害方有權要求停止侵害,賠禮道歉,賠償損失(包括精神賠償)。 二、應對家庭暴力的方法——尋求社會支持 (一)充分發揮基層居委會等組織的調解作用。 (二)強調執法機關及時介入,有效制止的職責。 (三)建立類似于國外婦女庇護所性質的社會救助機構。以幫助受害人及時擺脫家庭暴力。 三、應對家庭暴力的方法——自立自強,提高自身素質 通過多種教育活動形式加強國民的道德教育,促進社會道水準,制止、減少甚至消除對婦女的家庭暴力。通過教育,借助輿論的力量,倡導良好的婚姻道德風尚等以制止和消除對婦女的家庭暴力,使不道德者受到應有的輿論譴責,同時也通過教育使每個人懂得彼此尊重對方的人格和尊嚴的重要,充分認識的只有尊重別人的人,才能獲得別人對自己人格尊嚴的尊重。另外,通過多種渠道對弱勢群體——婦女進行“自尊”、“自信”、“自立”、“自強”的教育,使她們提高自身的素質,擁有獨立的人格和尊嚴,從根本上擺脫家庭暴力。 四、應對家庭暴力的方法——爭取司法援助 針對家庭暴力的長期性、復雜性與嚴重性,許多國家和地區制定了專門的家庭暴力法。1995年12月新西蘭國會通過《家庭暴力法案》,全面調整家庭暴力問題;英國也于1994年出臺了家庭暴力法;新加坡對此也有專項立法;在我國臺灣地區,1998年也通過了家庭暴力防治法,從刑事、民事、家事和防治服務多種角度,治理家庭暴力問題。由于我國家庭暴力有關的現行法規,均散見于各類法典,法條中并有許多的漏洞與缺失,并未提供根本防治及解決家庭暴力問題之途徑,極不利于司法操作及社會實踐。因此我國在今后的立法規劃中,也應將反家庭暴力法的制定納入其中,以便在全國范圍內制止和懲治家庭暴力的行動有專項法律可依,且能在全國范圍內起到統一的威懾作用。 預防和制止家庭暴力任重而道遠。隨著家庭暴力的日趨增多和手段的逐步升級,整治家庭暴力、為受害者伸張正義、討回公道,應成為全社會的共同責任。必須把家庭暴力問題納入社會綜合治理的范疇,通過道德教育、輿論宣傳、社會救助、法律規范等一系列系統工程,才能達到預防、制止、消滅家庭暴力現象的目的,使家庭暴力在新世紀成為歷史性話題,真正實現社會和諧。 本文主要介紹了怎樣防止家庭暴力,杜絕家庭暴力的對策相關內容。在現實生活中,提前做好預防措施是弱勢群體防止在家庭暴力中受害的關鍵。如果在婚姻生活中,遇到家庭暴力的行為,最好聘請律師,尋求律師的幫助,律師是專門為當事人維權的法律專業人士。在律師的幫助下,當事人可以提前做好取證等措施,在訴訟中贏取更大的利益,有效維護自己的合法權益。

        2020.02.26
      • 勞動合同是保護勞動者合法權益的有力證據。用人單位與勞動者建立勞動關系之日起,就應該訂立書面勞動合同,否則需承擔相應的法律責任。勞動合同解除或期滿終止,用人單位未依法支付經濟補償,或未辦理解除、終止勞動合同的手續并辦理工作交接,仍繼續留用該勞動者的,即構成事實勞動關系,應依據《勞動合同法》的規定向勞動者每月支付兩倍的工資。

        2020.02.26
      • 工傷二級一次性賠償標準:職工因工致殘被鑒定為二級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,二級傷殘為25個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,二級傷殘為本人工資的85%,傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額; (三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為二級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。

        2020.02.26
      • 立案標準 職務侵占罪,是指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的行為。 職務侵占罪的立案標準1979年刑法未作規定。本罪是從全國人大常委會1995年2月28日頒布實施的《關于懲治違反公司法的犯罪的決定》吸收為刑法具體規定的。1997年刑法第271條規定,“公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處5年以下有期徒刑或者拘役:數額巨大的,處5年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。”

        2020.02.26
      • 房屋繼承遺囑應當包括以下內容: 1、遺囑人的姓名、性別、出生日期、住址; 2、遺囑處分的房屋財產狀況,包括名稱、數量、所在地點以及是否共有、抵押等; 3、對房屋和其他事務的具體處理意見; 4、有遺囑執行人的,應當寫明執行人的姓名、性別、年齡、住址等; 5、遺囑制作的日期以及遺囑人的簽名。房屋繼承遺囑還要符合法律規定的實質要件和形式要件,包括遺囑人立遺囑時必須有行為能力;遺囑須是遺囑人的真實意思表示;遺囑不得取消缺乏勞動能力又沒有生活來源的繼承人的繼承權;遺囑中所處分的房屋須為遺囑人的個人財產;遺囑須不違反社會公共利益和社會公德。

        2020.02.26
      • 借條 今借到張三人民幣現金伍萬(¥50000.00)元整,用于生意用途,經雙方協商約定于2009年12月31日前一次性還清.空口無憑,特立此據. 此據! 借 款 人:李 四(蓋章) 身份證號碼: 見 證 人:王麻子(蓋章) 身份證號碼: 2009年7月20日

        2020.02.26
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      依據我國相關法律的規定,購買車輛后要向車輛管理部門辦理登記手續的,而車輛是不能非法改裝的,如果改裝車輛要辦理登記手續,那么我國非法改裝車輛如何處罰?下面由華律網小編為讀者進行解答,希望以下的知識對讀者有所幫助。

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        侵權2019-12-25
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        婚姻家庭2019-12-25
      • 1
        李玉律師
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        安慶律師-李玉律師1
        李玉律師
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        聯系電話:13485670061(微信同號)。李玉律師,女,中共黨員,2014年畢業于華僑大學,法律碩士,主要業務領域:婚姻家事、合同糾紛、債權債務,公司法律顧問等,曾為大型企業提供法律顧問服務數年,有豐富的執業經驗,擅長離婚、繼承、財產分配、合同等糾紛處理,現為上海建緯(合肥)律師事務所專職律師,如需咨詢,請電聯。執業理念:律己之榜樣,善法為專長。

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        張新團隊
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        江飆律師
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        江飆律師
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        江彪律師,男,1970年6月出生,畢業于安徽大學,現執業于安徽豪迪律師事務所。江律師執業多年,經驗豐富,誠實守信,辦事認真。是中華全國律協會員。聯系方式:13215563278qq:1634640152

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        熊薇律師
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        熊薇律師
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        熊薇律師,2005年畢業于南京財經大學,原系江蘇宏鄴律師事務所項目負責人,現為安徽治邦律師事務所律師。目前主要業務領域為合同糾紛、債務糾紛、交通事故責任糾紛、保險理賠、公司業務及法律顧問。熊薇律師擁有在金融行業七年的工作經驗,執業后帶領律所項目團隊,主要服務于各家保險公司及其他金融機構,包括中國人民財產保險股份有限公司、平安財產保險股份有限公司、中國人壽財產保險股份有限公司、南京銀行等,代理各類訴訟及非訴案件300余件,積累了大量的實務經驗,曾為江蘇省保險中介行業協會法律顧問。熊薇律師對待工作勤勉負責,對待客戶耐心細致,運用自身豐富的行業經驗和良好的職業素養及專業能力,深受客戶好評。

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        曾慶超律師
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        本人在律師執業生涯中積累了較豐富的辦案經驗,以及扎實嫻熟的訴訟技巧,并總結出了有效的辦案方法與辦案模式,特別是對疑難、復雜的案件有自已獨特的見解與處理辦法。 擅長行政案件,合同糾紛,婚姻,刑事案件,法律顧問等。

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        郝敬榮律師
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        郝敬榮律師
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        郝敬榮律師,女,1965年出生,中共黨員,安徽大學法律本科畢業,現為安徽律研律師事務所主任、合伙人。同時兼任宣城市律師協會民商事專委會、行政法專委會、社會公益與法律援助專委會委員。從事多年黨務行政工作,長期致力于法律援助、民商事法律事務的研究和實踐,任宣城市財政局、市商務局、市環境保護局、市農業委員會、市林業局等部門、以及企業常年法律顧問。本律師法學理論功底扎實,擅長處理婚姻家庭(離婚糾紛)、道路交通事故、債權債務、房屋買賣、人身損害賠償、工傷賠償、勞動爭議、合同糾紛、保險理賠、抵押擔保、房地產、建筑工程施工合同等民商事糾紛的處理;擅長刑事案件辯護。在擔任政府部門、企業法律顧問、處理復雜疑難法律案件、更大限度地維護當事人合法權益方面有著豐富的實踐經驗和執業技能。本律師在此鄭重承諾:受人之托、忠人之事!本律師當全力、認真、踏實地做好每一個案件,為當事人謀取更大利益!執業信條:以維護當事人合法權益更大化為已責。工作作風:真誠、認真、嚴謹、縝密、專業。個人特質:有較強的溝通協調組織能力及語言表達、文案寫作能力。~*~savedescription

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        李康律師
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        李康,全日制法學本科學歷,畢業于阜陽師范學院,現執業于安徽炎黃律師事務所,本人從事法律服務已有四年之久,在此期間,本人先后獲得安徽炎黃律師事務所2016年度優秀實習律師、2017年度優秀法律援助律師、2018年度優秀青年律師稱號,本人秉承當事人的利益高于一切的理念,承辦了大量的刑事及民事案件,尤其在過去的一年內,作為中國人民財產保險股份有限公司亳州市分公司的固定法律服務成員,妥善處理機動車交通事故、財產保險合同案件超120多件,在提高自己庭審實戰經驗和業務水平的同時,也贏得了顧問單位的高度贊賞,同期承辦的其他類型案件,也獲得了當事人的高度評價,另外本人牢記使命,不忘初心,積極投入到進鄉村、進社區、進學校、進企業、進車站、進人群的普法教育浪潮中去,堅持在朋友圈中普法宣傳,截止到發稿日,本人的普法平臺節目:一天一普法,法治社會靠大家,不可不知的法律常識已發布273篇之多,持續影響微信朋友圈好友4563人之多,另外本人多次受邀到太和縣電視臺普法欄目中擔任普法嘉賓,為廣大人民群眾解惑答疑,貢獻自己的力量等等,一生很長,未完待續。

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      • 8
        夏燕英律師
        135次回復
        安慶律師-夏燕英律師8
        夏燕英律師
        135次回復

        夏燕英,安徽中特律師事務所專職律師,畢業于中山大學法律系,婚姻法、合同法專業律師,以誠信立足,工作嚴謹,辦案細致耐心,竭盡所能維護當事人的合法權益,獲得廣泛好評。夏燕英律師擅長處理離婚糾紛、房產分割、繼承糾紛、合同糾紛等各類訴訟和非訴業務。

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      • 9
        吳元華律師
        124次回復
        安慶律師-吳元華律師9
        吳元華律師
        124次回復

        吳元華律師,安徽久安律師事務所專職律師,本科學歷,法學學士學位,于2009年通過國家統一司法考試,取得法律從業資格證并在律所實習后取得律師執業證。執業以來,辦理過大量婚姻、交通事故賠償等民事案件,取得當事人的一致好評,并常年擔任企業單位的法律顧問。業務開展的同時,通過多渠道不斷加強自身學習,不斷提升律師執業水平,只為可以更大程度的保障當事人的合法權益,追求事實與法律是我的出發點,維護當事人利益是我的終點。

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      • 10
        趙伶利律師
        115次回復
        安慶律師-趙伶利律師10
        趙伶利律師
        115次回復

        趙伶利律師,安徽徽商律師事務所高級合伙人。刑事專業律師、建筑房地產專業律師。擅長刑事辯護;代理建筑房地產糾紛,合同糾紛,交通事故、醫療等侵權糾紛、婚姻家庭糾紛。聯系電話:15375490564、13655698500;QQ:909037137。電子郵箱:13655698500@163.com

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      • 1
        呂穎波律師
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        安慶律師-呂穎波律師1
        呂穎波律師
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        呂穎波律師,從事法律服務工作多年。現執業于安徽一耘律師事務所;呂穎波律師,曾在政法機關工作十余年,擅長辦理刑事案件、民事、經濟糾紛、婚姻家庭糾紛、交通事故糾紛、勞動糾紛、非訴訟案件,精通法律、法規,擅于為當事人出謀劃策、維護其合法權益、一直秉持“受人之托,忠人之事”的信條為當事人爭取最大利益。呂律師執業以來,始終一如既往,發揚嚴謹、務實、雷厲風行,以及對當事人高度負責的良好作風,贏得了眾多當事人的肯定與好評。專業領域:合同糾紛、債權債務、刑事辯護、交通事故、建設工程、房產糾紛、勞動爭議、公司法務、法律顧問。咨詢電話(微信同號):13739294625辦公地址:安徽省合肥市蜀山區政務區白天鵝國際商務中心21樓

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      • 2
        張超敏律師
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        安慶律師-張超敏律師2
        張超敏律師
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        張超敏,畢業于中國科學技術大學法律碩士專業,現為安徽金亞太律師事務所律師,專利代理人,中國科學技術大學法律碩士教育中心校外實踐導師。

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      • 3
        夏玉鳳律師
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        安慶律師-夏玉鳳律師3
        夏玉鳳律師
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        夏玉鳳律師,西南政法大學法律碩士,現執業于安徽金亞太律師事務所,執業以前曾有法院實習經歷。現是安徽金亞太律師事務所婚姻家事法律委員會副主任,安徽電視臺《家有好大事》欄目特邀嘉賓律師,安徽省婦聯旗下《戀愛、婚姻、家庭》雜志供稿律師。從業以來,夏玉鳳律師參與辦理了近300起婚姻家庭案件。夏玉鳳律師現任職的安徽金亞太律師事務所系1993年安徽省首家省司法廳律師辭職領辦的合作制律師事務所--安徽亞太律師事務所,2002年合并的安徽亞太君安律師事務所改制組成,2004年更名為安徽金亞太律師事務所。下設六個業務部、一個法學研究所、多個法律網站,擁有一支由法學教授、副教授、法學博士、醫學博士、法學碩士、法律碩士、雙學士、注冊會計師、安徽省十佳律師、合肥市十佳律師、十佳公益律師,跨世紀學術和技術帶頭人、專業技術拔尖人才等高層次人才組成的強大的專業團隊,系安徽省目前規模較大的律師執業機構之一。事務所被合肥市司法局評為合肥首屆AA級誠信律師事務所;被安徽省司法廳評為全省首屆50強律師事務所;2013年度被安徽省律師協會評為安徽省出色律師事務所;2016年度被全國律師協會評為全國出色律師事務所。金亞太是安徽省人民檢察院、安徽省公安廳、合肥市人民檢察院、合肥市公安局關于律師執業權益保護的執法監督定點聯絡單位;是安徽省僅有的三所全國211重點綜合大學:中國科技大學管理學院、安徽大學法學院、合肥工業大學人文經濟學院本科和碩博研究生定點培養和實習基地

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      • 4
        吳多多律師
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        安慶律師-吳多多律師4
        吳多多律師
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        吳多多律師,安徽國恒律師事務所創始合伙人,國家中級律師,中國法學會會員,西南政法大學法律碩士研究生,合肥市中級人民法院特邀調解員、安徽省婦女聯合會特邀公益律師、合肥市行政法專業委員會委員。曾先后在重慶市人民檢察院一分院、安慶宿松縣人民法院實習。自執業以來,專注于離婚糾紛、離婚后財產糾紛、子女撫養權、撫養費糾紛、房產糾紛、合同糾紛、刑事辯護業務等有關訴訟業務的辦理,積累了豐富的辦案經驗。曾在全國優秀律所執業,2017年、2018年連續被該所評選為“2016年度、2017年度青年律師”;2017年11月16日,撰寫的論文——《淺析偷拆型行政強制案件中的舉證責任分配》獲中國法學會指導、安徽省法學會承辦的“第十屆中部崛起法治論壇”三等獎,并應邀參會進行交流;2018年2月應合肥新站區管委會邀請參加新站區法律服務微信群建設座談會,并被聘請為新站區公益律師;2019年3月被合肥市中級人民法院聘請為特邀調解員。“法律的生命在于運行”。服務宗旨:秉承“專則細,細則精,精則強”的服務理念,堅持團隊協作,專細服務,認真對待每一起案件,力爭讓每次委托都通往正義。聯系電話:15055195307(微信同號);郵箱:ghlawyerwdd@163.com;通訊地址:合肥市潛山路與休寧路交口中橋中心C座15樓安徽國恒律師事務所。

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      • 5
        李玉律師
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        安慶律師-李玉律師5
        李玉律師
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        聯系電話:13485670061(微信同號)。李玉律師,女,中共黨員,2014年畢業于華僑大學,法律碩士,主要業務領域:婚姻家事、合同糾紛、債權債務,公司法律顧問等,曾為大型企業提供法律顧問服務數年,有豐富的執業經驗,擅長離婚、繼承、財產分配、合同等糾紛處理,現為上海建緯(合肥)律師事務所專職律師,如需咨詢,請電聯。執業理念:律己之榜樣,善法為專長。

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      • 6
        曹永軍律師
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        安慶律師-曹永軍律師6
        曹永軍律師
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        曹永軍律師,安徽省阜陽市人,中共黨員,安徽皖通律師事務所專職律師,安徽省律師協會會員、中華全國律師協會會員。2004年畢業于安徽建筑大學,后又攻讀安徽師范大學民商法碩士專業。有合肥美菱集團控股有限公司、奇瑞汽車股份有限公司工作經歷。   曹永軍律師在大型國有企業工作十多年,具有扎實的法學理論知識和豐富的實踐經驗,成功辦理多起民商事案件和刑事案件。如倪某訴黃某某離婚糾紛、徐某、黃某某、蕪湖某運輸有限公司與滕某機動車交通事故責任糾紛、關某某訴湯某某等提供勞務者受害責任糾紛、楊某某、徐某訴蕪湖某餐飲公司勞動爭議糾紛、張某某訴江蘇某建筑有限公司工傷賠償糾紛、王某某訴蒲某某民間借貸糾紛、張某某訴蕪湖某房地產開發有限公司房屋買賣合同糾紛、蕪湖某模具材料有限公司訴蕪湖某模具公司、鄭某某買賣合同糾紛、蕪湖某機電設備有限公司銀行承兌匯票公示催告糾紛、蕪湖某物業管理有限公司與某小區多位業主物業服務合同糾紛等民商事案件代理人,章某某等人尋釁滋事罪、楊某危險駕駛罪等刑事案件辯護人。   曹永軍律師在執業過程中始終秉承“唯勤、唯精、唯誠”的律所理念,堅持“勤勉敬業、精益求精、誠信待人”的原則,維護當事人的合法權益。業務領域:婚姻家庭糾紛、交通事故糾紛、勞動糾紛、侵權賠償糾紛、債權債務糾紛、合同糾紛及刑事辯護等。

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      安慶律師-李玉律師
      • 7

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      • 2556

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      婚姻家庭離婚繼承

      聯系電話:13485670061(微信同號)。李玉律師,女,中共黨員,2014年畢業于華僑大學,法律碩士,主要業務領域:婚姻家事、合同糾紛、債權債務,公司法律顧問等,曾為大型企業提供法律顧問服務數年,有豐富的執業經驗,擅長離婚、繼承、財產分配、合同等糾紛處理,現為上海建緯(合肥)律師事務所專職律師,如需咨詢,請電聯。執業理念:律己之榜樣,善法為專長。

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